资讯搜索
关 键 字: 分 类:  
当前位置: 商会首页  > 新闻动态  > 热点新闻  > 查看详情

东营市政府召开常务会议

浏览次数:360 日期:2015-12-01 13:00:00

赵豪志主持
研究国有资产专项清查、公共文化服务等工作

  11月30日上午,市长赵豪志主持召开市政府常务会议,研究国有资产专项清查、公共文化服务等工作。
  会议听取了《关于开展市级行政事业单位及市属国有企业国有资产专项清查有关情况的汇报》。指出,开展国有资产专项清查,对于加强国有资产管理、提高国有资产使用效益、确保国有资产保值增值具有重要意义。要加强组织领导,明确责任分工,强化工作措施,确保本次专项清查无遗漏、全覆盖。在全面摸清现状基础上,对市级行政事业单位占有使用的国有资产进行分类管理,确保国有资产安全完整、合理配置、有效利用;对市属国有企业按照行业分布、功能定位、经营现状、持续经营能力进行分类管理,推进国企改革,加强国有企业管理。按照规范国有资产管理和国有企业改革要求,全面总结经验,认真分析原因,研究制定整改措施办法,建立健全国有资产管理机构和相关制度。
  会议听取了《关于加快构建现代公共文化服务体系的实施意见有关情况的汇报》。指出,要坚持正确导向、政府主导、供需对接、社会参与和改革创新的基本原则,以国家公共文化服务体系示范区创建为契机,加快构建城乡一体、便捷高效、均等公平的现代公共文化体系。突出城乡基本公共文化服务均等化、公共文化设施建设管理等重点,统筹推进公共文化服务均衡发展,进一步完善公共文化设施网络。通过促进文化消费、鼓励社会力量参与等方式,增强公共文化服务发展动力。抓好提升公共文化服务效能、推进文化科技创新等工作,加强公共文化产品和服务供给,推进公共文化服务与科技融合发展。完善公共文化管理体制和运行机制,加大公共文化服务保障力度,确保各项工作落到实处。
  会议听取了《关于市管国有企业负责人薪酬制度改革有关情况的汇报》。指出,深化国有企业负责人薪酬改革,是推动国有企业建立现代企业制度的重要组成部分,对于促进企业持续健康发展、形成合理有序收入分配格局具有重要意义。要坚持国有企业完善现代企业制度的方向,健全国有企业负责人薪酬分配激励和约束机制,强化国有企业负责人责任,增强企业发展活力。加强政府宏观监控指导,推行分级分类管理,进一步规范企业收入分配秩序,实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效,不断提高国有企业经营管理水平。
  会议听取了《关于规范行政执法和加强行政执法监督的意见有关情况的汇报》。指出,要按照全面推进依法行政、加快建设法治政府的总体要求,以建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府为目标,严格行政执法主体资格管理,规范行政执法行为,加强行政执法监督,促进严格规范公正文明执法,为全市经济社会发展创造良好的法治环境。
  会议听取了《关于市政府重大行政决策合法性审查办法有关情况的汇报》。指出,合法性审查是重大行政决策的一项重要制度,是依法行政的重要保障。要适应新形势、新任务的要求,加快完善重大行政决策合法性审查机制,从制度上保证决策的科学化、民主化、法制化,进一步提高依法行政水平。
  会议还研究了其他事项。
  副市长田青云、张润国、王吉能、杨梦斌、李俊峰、杨同柱等市政府常务会议组成人员参加会议,市政府有关部门负责同志列席会议。  

所属类别: 热点新闻