10月10日，西南管道公司临洮输油站“考师制”正式实施。这不但促进了双向互动学习，而且使得师傅更加认真负责。

　　为了让新入职员工早日熟练掌握操作技能，临洮输油站按岗位差异，为主岗人员分配徒弟，把师徒“绑”在一起。通过月末考试、岗位基本功比赛等方式验证学习效果，徒弟不过关，师傅要受“牵连”。这增强了师傅的责任心，调动了徒弟的学习积极性。

　　在10月18日的岗位基本功达标比赛中，6名新入职员工均圆满达标，顺利通过考试。

　　点评：师徒一盘棋

　　职场“菜鸟”需要读万卷书、行万里路，更要名师指路。“考师制”让师徒成了“一条绳上的蚂蚱”，师傅留一手、不负责的现象少了，员工得以提“素”。